线下研修课 · 企业主专场 · 审核制席位

AI时代，老板如何重新设计组织

从超级个体到超级组织的进化之路 · 不卖AI工具，卖组织升级与老板认知升级

时长3天2夜 · 沉浸式研修

对象年营收3000万+ 企业主

形式小班制 · AI全程在场

席位审核制 · MO叔亲自把关

这门课不是什么先说清楚

不是 AI 工具课工具会过时，方法论不会。我们不教你用某个软件

不是教员工学 AI个人AI节省时间，组织AI放大收入——高效的个体，拼不出高效的公司

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是一场组织进化研修帮老板升级角色，把老板解放出来，去做只有老板能干的事

超级个体起点 · 觉醒

超级组织现在 · 重构

超级家族未来 · 传承

超级个体无法传承，
超级组织才能传承，超级家族是终极方向。

Day 1

超级个体 · 觉醒你当年能成一次不是运气——是能力×时代窗口。破译成功密码，带着老本领用上新武器，完成超级个体的二次重生

Day 2

超级组织 · 重构重新设计人机分工：AI是985毕业的管培生。工作坊现场画出你的AI组织架构图，各组方案PK + 导师点评

Day 3

落地与进化从大工头到组织设计师：知识资产化，把脑子里最值钱的东西设计进组织，带走90天行动计划

① 一张你的 AI 组织架构图
② 一份 90 天行动计划
③ 一套超级组织三阶进化法
④ 一套数字员工岗位说明书
⑤ 一个锦鲤荟老板社群

· 年营收 3000万以上的企业创始人 / 一把手
· 公司里除了老板的英雄传说，没什么可传承的
· 员工都在用AI、公司却没变快的困惑者
· 想让组织不依赖任何一个人也能跑的长跑者
· 认同一句话：AI落地是一把手工程，认知不能外包